本文由源興光學整理編輯

適當的員工培訓，可灌輸企業文化、增強企業凝聚力；便于形成良好、融洽地工作氛圍，增強工作滿意度和成就感，通過不斷學習和創新來提高效率；可增強員工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神；是增強企業競爭力的有效途徑。

所謂“工欲善其事，必先利其器”，給員工合適的培訓機會是源興光學人力資源工作者的職責所在。

為此，在營銷中心的號召和人資行政部的精心組織下，源興光學開展了為期半天的新產品知識培訓。來自營銷中心、品質部等共計十余人參加了本次培訓。

本次培訓主要針對公司正在大力推廣的新產品---PCB行業專用影像測量儀產品的特點、關鍵技術、性能指標、制造工藝及安裝方法等做了詳細講解。

并由營銷中心詳細介紹了產品的營銷模式，通過分析比較同類產品的方式，讓與會人員更直觀地理解了產品的特點和市場競爭優勢；有效提高了員工對公司新產品的認知水平，對促進公司的業務發展，打造高效團隊起到了積極的推動作用。

培訓過程中，大家踴躍發言，結合自身經驗，提出不少寶貴的營銷方案和建議，員工們紛紛表示受益匪淺，并希望今后多多開展類似的活動，共同學習提高。

通過這次培訓，大家更深入了解到PCB行業專用影像測量儀的相關知識，規范了操作流程，提高了生產及安裝調試的安全性，準確性，降低了出錯的風險；為源興日后的業務拓展奠定了基礎。

今后公司也將不定期的組織安排相關產品知識培訓，提供更多員工交流學習的平臺。

現代企業管理理論與實踐的創新離不開學習與培訓，除了有效開展各類培訓外，源興光學更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質的培訓思路，建立一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制。

作為一個學習型企業，源興光學與一般的企業最大的區別就是，永不滿足地提高產品和服務的質量，通過不斷學習和創新來提高效率。